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炎熱高溫氣候給奮斗在基層的保安員帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。怎樣做好夏季的防暑降溫工作，確認(rèn)保安員在高溫季節(jié)圓滿完成安保任務(wù)，做為物業(yè)公司能為保安做哪些工作呢：

第一，在理念上因勢利導(dǎo)，提高基層隊(duì)友工作的主動(dòng)性和用功性。針對少許隊(duì)友經(jīng)心了事、拖沓滯后至而苦悶等不容易情緒，公司沒有任意批評并給予處罰，而是在富有而要?dú)夂蛞蛩氐母?，用功發(fā)揮理念政治工作職能，知道隊(duì)友在炎熱氣候當(dāng)中主動(dòng)調(diào)度心情，避免情緒受到氣候進(jìn)步的有些影響，之后有些影響工作。并且，公司在基層安排加入實(shí)行了以“我為公司添光彩”、“司興我榮、司衰我恥”、“充足的忽視釀苦果”為焦點(diǎn)的理念教育和法制教育運(yùn)動(dòng)，知道隊(duì)友忘不了熟悉到保安工作正好關(guān)聯(lián)到各業(yè)主人身與產(chǎn)業(yè)安危的大事，不能夠哪怕少許的忽視和經(jīng)心。

第二，在規(guī)章上創(chuàng)造管理，有效減輕隊(duì)友的工作強(qiáng)度和工作壓力。假如在高溫時(shí)候?qū)⒎株?duì)正規(guī)的三班制換成六班制，通過加強(qiáng)移交班概率，縮短高溫時(shí)段執(zhí)勤隊(duì)員的工作較久，延長交班間隔隊(duì)友的休憩較久，保證隊(duì)員有效恢復(fù)體型和精力。個(gè)別還需暴露在清爽下的執(zhí)勤招聘崗位，肯定合理調(diào)制人員后援，加強(qiáng)換崗次數(shù)，避免隊(duì)友因陽光暴曬出現(xiàn)中暑等意外狀況。在組織隊(duì)友舉行國家軍事增強(qiáng)前，錯(cuò)開高溫時(shí)段，相對少增強(qiáng)量，防止增強(qiáng)強(qiáng)度。工作之余在安排組織實(shí)行狀況非常多的文體運(yùn)動(dòng)，足夠隊(duì)員的業(yè)余生活，緩和夏日勞累的工作狀態(tài)。

第三，在生活上關(guān)愛職工，做好高溫氣候執(zhí)勤隊(duì)友的增援保障工作。公司每人一定的高溫補(bǔ)貼，主要用于買西瓜、熬綠豆湯等防暑降溫飲品，以備往常值班的隊(duì)友常常取之飲用。